Angielskie prawo pracy reguluje kwestie związane z zatrudnieniem oraz relacje między pracownikiem i pracodawcą. Jeżeli prawa pracownika zostaną naruszone, może on wystąpić do trybunału pracy (employment tribunal), samodzielnie lub z pomocą doświadczonego prawnika, o stwierdzenie złamania prawa i zadośćuczynienie. W przypadku wygranej najczęstszą formą zadośćuczynienia jest wypłata odszkodowania (compensation), choć...

Prawo pracy w UK: pozew przeciwko pracodawcy

Angielskie prawo pracy reguluje kwestie związane z zatrudnieniem oraz relacje między pracownikiem i pracodawcą. Jeżeli prawa pracownika zostaną naruszone, może on wystąpić do trybunału...

Prawo pracy w UK: prawa pracownicze kobiet w ciąży

Ciąża to szczególny okres w życiu kobiety, również pod względem pracy i kariery zawodowej. Aby zapobiec gorszemu traktowaniu kobiet w pracy ze względu na...

Pogoda

London
zachmurzenie małe
16.2 ° C
17.1 °
14.8 °
70 %
6.7kmh
40 %
śr.
16 °
czw.
11 °
pt.
12 °
sob.
13 °
niedz.
14 °