Angielskie prawo pracy reguluje kwestie związane z zatrudnieniem oraz relacje między pracownikiem i pracodawcą. Jeżeli prawa pracownika zostaną naruszone, może on wystąpić do trybunału pracy (employment tribunal), samodzielnie lub z pomocą doświadczonego prawnika, o stwierdzenie złamania prawa i zadośćuczynienie.
W przypadku wygranej najczęstszą formą zadośćuczynienia jest wypłata odszkodowania (compensation), choć...
Prawo pracy w UK: pozew przeciwko pracodawcy
Angielskie prawo pracy reguluje kwestie związane z zatrudnieniem oraz relacje między pracownikiem i pracodawcą. Jeżeli prawa pracownika zostaną naruszone, może on wystąpić do trybunału...
Prawo pracy w UK: prawa pracownicze kobiet w ciąży
Ciąża to szczególny okres w życiu kobiety, również pod względem pracy i kariery zawodowej. Aby zapobiec gorszemu traktowaniu kobiet w pracy ze względu na...
Pogoda
London
zachmurzenie małe
16.2
°
C
17.1
°
14.8
°
70 %
6.7kmh
40 %
śr.
16
°
czw.
11
°
pt.
12
°
sob.
13
°
niedz.
14
°