Angielskie prawo pracy reguluje kwestie związane z zatrudnieniem oraz relacje między pracownikiem i pracodawcą. Jeżeli prawa pracownika zostaną naruszone, może on wystąpić do trybunału pracy (employment tribunal), samodzielnie lub z pomocą doświadczonego prawnika, o stwierdzenie złamania prawa i zadośćuczynienie. W przypadku wygranej najczęstszą formą zadośćuczynienia jest wypłata odszkodowania (compensation), choć...

Prawo pracy w UK: pozew przeciwko pracodawcy

Angielskie prawo pracy reguluje kwestie związane z zatrudnieniem oraz relacje między pracownikiem i pracodawcą. Jeżeli prawa pracownika zostaną naruszone, może on wystąpić do trybunału...

Prawo pracy w UK: prawa pracownicze kobiet w ciąży

Ciąża to szczególny okres w życiu kobiety, również pod względem pracy i kariery zawodowej. Aby zapobiec gorszemu traktowaniu kobiet w pracy ze względu na...

Pogoda

London
słabe opady deszczu
9.9 ° C
10.6 °
9.4 °
87 %
6.7kmh
90 %
śr
11 °
czw
10 °
pt
6 °
sob
4 °
nie
3 °