Angielskie prawo pracy reguluje kwestie związane z zatrudnieniem oraz relacje między pracownikiem i pracodawcą. Jeżeli prawa pracownika zostaną naruszone, może on wystąpić do trybunału pracy (employment tribunal), samodzielnie lub z pomocą doświadczonego prawnika, o stwierdzenie złamania prawa i zadośćuczynienie.
W przypadku wygranej najczęstszą formą zadośćuczynienia jest wypłata odszkodowania (compensation), choć...
Prawo pracy w UK: pozew przeciwko pracodawcy
Angielskie prawo pracy reguluje kwestie związane z zatrudnieniem oraz relacje między pracownikiem i pracodawcą. Jeżeli prawa pracownika zostaną naruszone, może on wystąpić do trybunału...
Prawo pracy w UK: prawa pracownicze kobiet w ciąży
Ciąża to szczególny okres w życiu kobiety, również pod względem pracy i kariery zawodowej. Aby zapobiec gorszemu traktowaniu kobiet w pracy ze względu na...
Pogoda
London
słabe opady deszczu
10.6
°
C
11.3
°
9.5
°
91 %
5.7kmh
100 %
pt.
11
°
sob.
9
°
niedz.
11
°
pon.
11
°
wt.
12
°