Angielskie prawo pracy reguluje kwestie związane z zatrudnieniem oraz relacje między pracownikiem i pracodawcą. Jeżeli prawa pracownika zostaną naruszone, może on wystąpić do trybunału pracy (employment tribunal), samodzielnie lub z pomocą doświadczonego prawnika, o stwierdzenie złamania prawa i zadośćuczynienie.
W przypadku wygranej najczęstszą formą zadośćuczynienia jest wypłata odszkodowania (compensation), choć...
Prawo pracy w UK: pozew przeciwko pracodawcy
Angielskie prawo pracy reguluje kwestie związane z zatrudnieniem oraz relacje między pracownikiem i pracodawcą. Jeżeli prawa pracownika zostaną naruszone, może on wystąpić do trybunału...
Prawo pracy w UK: prawa pracownicze kobiet w ciąży
Ciąża to szczególny okres w życiu kobiety, również pod względem pracy i kariery zawodowej. Aby zapobiec gorszemu traktowaniu kobiet w pracy ze względu na...
Pogoda
London
umiarkowane opady deszczu
11.5
°
C
12.4
°
10.3
°
92 %
3.6kmh
20 %
niedz.
11
°
pon.
10
°
wt.
9
°
śr.
9
°
czw.
8
°