Angielskie prawo pracy reguluje kwestie związane z zatrudnieniem oraz relacje między pracownikiem i pracodawcą. Jeżeli prawa pracownika zostaną naruszone, może on wystąpić do trybunału pracy (employment tribunal), samodzielnie lub z pomocą doświadczonego prawnika, o stwierdzenie złamania prawa i zadośćuczynienie.
W przypadku wygranej najczęstszą formą zadośćuczynienia jest wypłata odszkodowania (compensation), choć...
Prawo pracy w UK: pozew przeciwko pracodawcy
Angielskie prawo pracy reguluje kwestie związane z zatrudnieniem oraz relacje między pracownikiem i pracodawcą. Jeżeli prawa pracownika zostaną naruszone, może on wystąpić do trybunału...
Prawo pracy w UK: prawa pracownicze kobiet w ciąży
Ciąża to szczególny okres w życiu kobiety, również pod względem pracy i kariery zawodowej. Aby zapobiec gorszemu traktowaniu kobiet w pracy ze względu na...
Pogoda
London
słabe opady deszczu
9.9
°
C
10.6
°
9.4
°
87 %
6.7kmh
90 %
śr
11
°
czw
10
°
pt
6
°
sob
4
°
nie
3
°